Erfahrung und Kompetenz

Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München, Abschluss: Magister Artium

Auslandsstudium in Frankreich, Université Paris-Sorbonne

Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Training

Personalmanagement im Konzern (Siemens Deutschland und Siemens Frankreich)

Personalbetreuung und Personalentwicklung, Personalplanung und -controlling, Personalgewinnung auf dem deutschen und französischen Arbeitsmarkt, deutsches und französisches Arbeitsrecht, Expatriate Policy, Führungskräftetraining/Interkulturelles Training

Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen
(Branchen: Automotive, IT, Gesundheitswesen) 
Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Entgeltabrechnung, Aus- und Weiterbildung, Personalprojekte: Integrationsprogramme für neue Mitarbeiter, Mitarbeiterbeurteilungssysteme, betriebliches Vorschlagswesen, ISO-Zertfizierung im Personalbereich

Direktsuche - Research (Länderschwerpunkt: Deutschland, Frankreich, Schweiz)

Direktsansprache von Fach- und Führungskräften für verschiedene Positionen und Hierarchieebenen
(Branchen.: Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Automobilzulieferindustrie, Elektrotechnik/Elektronik, Entwicklung/Konstruktion, Gesundheitswesen, Halbleitertechnologie, Human Resources, IT, Konstruktion, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik , Metallindustrie, Motion Technologie u.a.)
           
Berufsbezogene ehrenamtliche Funktionen
Prüferin für kaufmännische Ausbildungsberufe, Prüfungsausschuss „Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen, Französisch“ an der IHK Hochrhein-Bodensee, Konstanz
"Ehrennadel in Silber" der IHK Hochrhein-Bodensee (November 2012)